главная страница | услуги и цены | преимущества | сотрудники | Заказчики | вакансии
пишите welcome@1stresource.ru в срочных случаях звоните +7(812) 275 0507 +7(921) 908 1977
OOO «1-й ресурс» консультации по управлению производственным и торговым персоналом






Вас обманывают и унижают начальники и кадровики?
Вам предъявляют незаконные требования?

Как отвечать на обман, унижения и незаконные требования,
и работать на высокой позиции с большой зарплатой


Знайте себе цену и сообщите ее окружающим

Резюме является важнейшим документом, на основании которого руководители выбирают кандидатов на собеседование из всех обратившихся. Вы можете быть обладателем академических знаний, дипломов и сертификатов, практического опыта по специальности, но не попасть в число приглашенных, если Ваше резюме не содержит всей необходимой информации, или наоборот, избыточно подробно в ненужных областях, либо просто, по мнению читающего, неряшливо оформлено.

Место, которое по праву должно быть Вашим, в таком случае займет другой кандидат, у которого меньше знаний, опыта и способностей, но который смог выгодно "продать себя" руководителям работодателя или рекрутерам кадрового агентства. Запомните - право встретиться, занять время деловых людей, рассказать о себе и быть выслушанным Вам еще предстоит заработать. Сначала Ваша задача - доказать конкретным людям необходимость встречи с Вами путем профессионального и убедительного письменного обращения, каковым являются резюме и сопроводительное письмо.

Умелое составление Вашего резюме опытным менеджером по персоналу, консультантом с 15-летним опытом кадровой работы для самых требовательных международных и российских компаний в сотрудничестве с самыми известными агентствами - практически гарантирует Вам приглашение на собеседование, готовит Вас к вопросам, которые Вам будут задавать, и процедурам, которые Вы будете проходить.


Белая Пешка становится Королевой в 5 ходов

- Здесь играют в шахматы!
Весь этот мир - одна большая-пребольшая партия.
И как бы мне хотелось, чтобы меня приняли в эту игру!
Я даже согласна быть Пешкой, только бы меня взяли...
хотя, конечно, больше всего мне бы хотелось быть Королевой.

Л. Кэрролл, "Алиса в Зазеркалье"


После окончания вуза человек попадает в иной, "взрослый" мир, в котором он всего лишь Пешка, самая незначительная фигура. Но каждая Пешка может стать Королевой, нужно только пройти испытания и за несколько ходов дойти до конца "доски".

В принципе, это не трудно. Надо только знать правила, по которым ходит пешка, и неукоснительно им следовать. О том, что это за правила и как на их основе строить стратегию покорения королевского трона, нам рассказала Ольга, психолог, сотрудник рекрутингового агентства, занимающаяся подбором кадров для иностранных и российских компаний.


Ход первый: осознание того, чем ты хочешь заниматься

- Когда вчерашние студенты приходят к нам (в рекрутинговое агентство), сразу слышишь: "Хочу получать $1000". Иногда просят $2000. Но спрашивается: "Что ты сделал для хип-хопа в свои годы?" Что ты умеешь делать, чтобы себя так высоко ценить?

Обычно молодые люди начинают перечислять: "У меня есть высшее образование, я владею иностранным языком и умею работать на компьютере". К сожалению, этого недостаточно, чтобы найти работу, у многих людей есть все вышеперечисленное. Необходимо решить в первую очередь для себя, что ты хочешь: какими вопросами ты хочешь заниматься, за что ты хочешь отвечать, или ты просто ничего не умеешь делать, но хочешь научиться.

- Людям очень трудно просчитать свое будущее. Более или менее сознательный поступок в жизни молодого человека - окончание школы и выбор вуза и специальности. В любом случае они думают только об образовании, и совсем не задумываются о том, как они смогут применить себя в дальнейшем.

Зачислясь в вуз, молодой человек, по сути, просто пересаживается с одной школьной скамьи на другую. Он попадает в привычную среду, где просчитаны все плюсы и минусы, и известны все страхи и опасения. Но рано или поздно жизнь сама приводит людей к суровой необходимости искать работу. Поступая на работу, молодой человек попадает в новый мир. Здесь он узнает, что может принадлежать какой-либо команде, должен отвечать за свои поступки, имеет право на ошибки.

Основная проблема в том, что поведение студента и поведение человека, пытающегося найти работу, прямо противоположное.

Студенту свойственна пассивность - надо лишь делать, что говорят: выполнять домашнее задание, сидеть в библиотеке, сдавать экзамены по уже известным билетам. Но для того, чтобы найти работу надо быть чрезвычайно активным. Никто не придет и ничего не предложит. Все нужно делать самому.


Ход второй: написание резюме

Когда вы почувствовали, что созрели для того, чтоб "все делать самому", нужно собраться с духом, написать резюме и разослать его как можно в большее количество мест.

В резюме важно показать, что вы самостоятельный человек, вы ставили пред собой задачи и добивались результата. Стоит указать виды деятельности, кажущиеся на первый взгляд незначительными, например, участие в социологических опросах в качестве интервьюера, или участие в акциях по сбору подписей. Стоит написать о своих интересах и хобби, но так, чтобы с одной стороны они были нестандартными, а с другой не экстремальными. Экстремальное отталкивает, сразу ассоциируется с человеком, любящим рисковать. Хотя если молодой человек хочет заниматься креативным видом деятельности, то, скажем, увлечение экстремальными видами спорта может сыграть на руку. Однако надо помнить, что экстремал представляет потенциальную угрозу для всякой приличной фирмы, считается, что человек, любящий рисковать в жизни, будет рисковать и на работе. А никакая фирма не хочет ставить свою деятельность под угрозу.

- Цель резюме - привлечь к себе внимание, выделиться. Иногда люди намеренно пытаются представить себя идиотами, чтобы запомниться. Тут, главное - не перестараться. Ведь резюме - это как первое знакомство, когда работодатель решает, стоит ли ему вообще тратить время на этого человека.

Если ваше резюме дойдет до сотрудника рекрутинговой компании и вы его заинтересуете, последует более трудное испытание - интервью.


Ход третий: прохождение интервью

После двух-трех интервью человек начинает понимать, в чем его ошибки и промахи. Но в первый раз он их даже не заметит. Поэтому когда вы пойдете на интервью в первый раз, прежде всего старайтесь понять, чего от вас хотят, и почувствовать, как вы выглядите в глазах другого человека.

- Поговорка: "Встречают по одежке" здесь работает на 100%. Очень важно, что ты наденешь. Смешно, когда приходят девочки при полном параде: накрашенные, с прическами, в нарядных платьях. Конечно, я понимаю, они хотели как лучше. Но интервью это не бал, где ты должна затмить всех.

- Молодой человек должен надеть то, в чем ему удобно. Однако одежда должна соответствовать ситуации. Если на интервью придет компьютерщик в костюме и галстуке, то ему никто не поверит, что он компьютерщик. Для него более естественно прийти в джемпере и джинсах. Но это, конечно, не означает, что он может явиться с грязными волосами. Нет, все правила гигиены должны быть соблюдены.

Надеть лучше одежду, в которой чувствуешь себя комфортно, иначе во время интервью будешь беспокоиться: "Все ли у меня в порядке? Какое впечатление я произвожу?" Это будет отвлекать от самого интервью, и потом интервьюер может почувствовать неуверенность собеседника, и результаты могут быть неудовлетворительными.

Но одежда еще не все, важно, как молодой человек поведет себя на интервью. Во-первых, не нужно скромничать и занижать свои достоинства. Во-вторых, не стоит врать и давить на интервьюирующего. В-третьих, нужно четко сформулировать, чего ты хочешь.

- Молодые люди, устраивающиеся на работу, часто сами не знают, чего хотят. Они сразу спрашивают: "Что вы мне можете предложить?" Тут же возникает встречный вопрос: "А что Вам интересно? Чтобы Вы хотели, чтобы Вам предложили?"

Нужно четко ответить: "Я хочу работать секретарем" или "Я хочу участвовать в мониторинговых исследованиях" или "Я ничего не умею делать, но мне очень нравится ваша компания, и я согласен на любое место, я готов учиться у ваших сотрудников, только бы мне дали этот шанс".

На интервью нужно не только отвечать на вопросы, но и самому задавать вопросы. (Единственное условие - вопросы не должны быть экстравагантными, ведь цель интервью - не шокировать, а понравиться работодателю.)


Ход четвертый: начальная позиция

Самостоятельным нужно становиться рано. Чем раньше молодой человек придет к осознанию того, что все в этой жизни надо делать самому и надеяться только на себя, тем меньше у него будет проблем в дальнейшем.

Чтобы приобрести первый опыт, стоит пойти работать даже на пол-ставки. Во многих компаниях существует огромное количество должностей (курьер, секретарь, помощник), на которые сложившийся человек уже не пойдет. Но эти начальные вакансии могут помочь с дальнейшим карьерным ростом.

Однако надо всегда помнить, что начальная позиция на фирме - должность незавидная.

- На начальной позиции тебя должно быть как можно меньше, ты должен быть исполнительным, корректным, хорошо воспитанным. От тебя не ждут амбиций и гордого, независимого поведения, выпячивания себя. Все твои таланты проявятся позже. Ты должен показать, что ничего не умеешь, но хочешь научиться.

Сотрудники, работающие в этой компании давно, должны захотеть принять тебя в свою команду, поделиться с тобой информацией и репутацией фирмы. А ты в свою очередь, должен заинтересовать собой и показать готовность работать в коллективе.


Ход пятый: карьерный рост

- Карьерный рост, безусловно, важен, но иногда бывает трудно просчитать те факторы, которые к нему ведут. Бывает так, что человек по несколько лет "сидит" в приемной без продвижения, а бывает, что мальчика сразу после института берут на высокооплачиваемую и перспективную вакансию. Когда ты сидишь на одном и том же месте два-три года, продвижения нет, и ты уже хочешь отвечать не за процесс, а за продукт - нужно уходить. Это - очень сложный, переломный момент, но на этот шаг нужно решиться, иначе ты будешь плохо выполнять свою работу, т.к. занимаемая тобой позиция больше тебя не устраивает.

Если ты продавец, то ты должен соответствовать этой позиции. Продавщица, которая ненавидит покупателей, потому что они находятся по ту сторону прилавка, не будет хорошо выполнять свою работу. Ведь она пришла работать буфетчицей на Мосфильм, только для того, чтобы ее заметил знаменитый режиссер и снял в своем фильме. Конечно, такое случается, но редко. Так что нужно рассчитывать только на себя, заявлять о себе и не бояться делать ошибки. Ведь не ошибается только тот, кто ничего не делает.

Алиса мечтала стать Королевой, и добилась своего. Конечно, по дороге к заветной цели ее ждало множество испытаний, но она же их преодолела. Она была амбициозна и верила в себя, иначе она бы ни за что на свете не согласилась играть за Пешку. Ей дали шанс, и она им воспользовалась. Так что, верьте в себя, будьте амбициозными и настроенными на успех, и Вы обязательно станете Королем или Королевой в этой сложной игре, похожей на шахматы.

Людмила Пирогова, sociology.nm.ru/sbornik.html




Написание и оформление лучших резюме
на русском и английском языках,
подготовка к интервью, тестированию
и прохождению ассессмента.


В Вашем резюме все будет правдой, но Вы не узнаете себя - и на собеседование
пойдете подготовленным, уверенно, с гордостью за свои способности и достижения!


1. Пакет "Не хочу работать за копейки, и чтобы меня еще и унижали"

Включены услуги:
- домашнее задание по подготовке информации для предварительного самостоятельного выполнения,
- встреча с консультантом, продолжительностью 1 час:
- САМОЕ ГЛАВНОЕ: что написать в Вашем резюме,
- что скрыть в Вашем резюме,
- что прибавить к Вашему резюме,
- что работодатель будет проверять, а что не будет,

- написание и набор на компьютере консультантом Вашего резюме,
- печать оригинала Вашего резюме на цветном лазерном принтере,
- высылка Вам по электронной почте файла с резюме,
- краткий рассказ о технике прохождения собеседований, тестов и ассессмента.


2. Пакет "Орел (орлица) высокого полета"

Включены услуги:
- домашнее задание по подготовке информации для предварительного самостоятельного выполнения,
- встреча с консультантом, продолжительностью 2 часа:
- САМОЕ ГЛАВНОЕ: что написать в Вашем резюме,
- что скрыть в Вашем резюме,
- что прибавить к Вашему резюме,
- что работодатель будет проверять, а что не будет,

- написание и набор на компьютере консультантом Вашего резюме,
- изготовление Вашей высококачественной цветной цифровой фотографии и монтаж её в файл с резюме,
- возможен монтаж Ваших файлов, присланных по почте или принесенных с собой,
- печать оригинала Вашего резюме с фотографией на цветном лазерном принтере в 10 экземплярах,
- высылка Вам по электронной почте файла с резюме,
- инструктаж по написанию и предоставление образца сопроводительного письма к резюме,
- подробный рассказ о технике прохождения собеседований, тестов и ассессмента,
- последующая поддержка: ответы на вопросы и консультирование по телефону - в течение 2-х недель.


3. Пакет "Разместим Ваше резюме на ведущих сайтах по поиску сотрудников"

Включены услуги:
- размещение Ваших резюме на сайтах по поиску сотрудников с максимальным просмотром руководителями и кадровиками из интересующих Вас видов бизнеса,
- в случае Вашего нежелания разглашать Ваши фамилию, телефон и электронный адрес мы укажем наши, и оперативно проинформируем Вас об откликах на Ваше резюме,
- регулярное обновление и поднятие Вашего резюме на верхние строчки выдачи.


Заплати немного школе, чтобы не работать в поле!





Небольшая сумма, вложенная в профессионально оформленное резюме и умение
правильно преподнести себя, быстро вернется к Вам в многократно увеличенном размере -
высокой зарплатой, комфортными условиями на работе и возможностями карьерного роста!

Чтобы получить приглашение на консультацию в Санкт-Петербурге,
напишите welcome@1stresource.ru или звоните +7 (921) 908 1977

С другими городами и странами работаем через Яндекс-деньги,
через mail/тел. обсуждение и наши письменные рекомендации.


После того, как оплата приходит на счет, мы высылаем Вам список вопросов,
ответы можете прислать по почте или позвонить и сказать по телефону +7 (921) 908 1977
и через день Вы получаете Ваше готовое и оформленное резюме.

Просто, быстро и очень надежно. Напишите нам сейчас!




главная страница | услуги и цены | преимущества | сотрудники | Заказчики | вакансии
пишите welcome@1stresource.ru в срочных случаях звоните +7(812) 275 0507 +7(921) 908 1977
OOO «1-й ресурс» консультации по управлению производственным и торговым персоналом



Rambler's Top100