пишите welcome@1stresource.ru в срочных случаях звоните +7(812) 275 0507 +7(921) 908 1977
OOO «1-й ресурс» консультации по управлению производственным и торговым персоналом
и приемов контроля сознания
"Принципиальная разница между шахматами и любыми другими играми,
целью которых является завоевание пространства, материала и т.д.,
состоит в том, что шахматам присуще нечто совсем особенное,
а именно - матовая идея. В начале шахматного поединка соперники
тоже стараются выиграть друг у друга пространство и материал.
Но как только появляется матовая идея, то есть мысль о том, как
окружить главную вражескую фигуру, то для осуществления этой идеи
оправданы любые жертвы времени, пространства или материала".
Александр Алехин
"Человек – это величайшая скотина в мире".
Василий Осипович Ключевский - историк, почетный академик, символ
нашей национальной культуры, один из духовных и нравственных ориентиров,
один из самых глубочайших отечественных мыслителей
(здесь и далее отдельные цитаты с www.biografia.ru)
"Разговоры изобретены для того, чтобы мешать людям думать".
Агата Кристи
"Людям нужно, чтобы ими кто-нибудь управлял.
Девяносто пяти процентам людей в мире необходимо,
чтобы им говорили, что делать и как себя вести".
Арнольд Шварценеггер,
в интервью журналу US News and World Report, 1990
Целевой аудиторией данной программы являются собственники бизнеса и руководители, ответственные за работу с персоналом. По причине специфической темы курса, конфиденциальность является основой его проведения. Настоящая программа разработана и успешно проводится для топ-менеджеров известных и уважаемых организаций. Возможно рассматривать настоящий тренинг как продвинутую ступень курсов по навыкам влияния, проведению презентаций, съездов и конференций, а также программ "train-the-trainer".
Вступление: теоретическая база и исторический обзор по теме
противостояние силовой и суггестивной форм реализации стремления к доминированию в природе и обществе
коммуникация в качестве фундаментального основания личностных структур, а не в качестве вторичного поведенческого феномена (Берн, Бейтсон, Эриксон, Выготский, Бахтин, Поршнев)
трансформация определения и отношения к суггестии
действие и использование современных средств массовой информации
исторические и корпоративные примеры контроля над сознанием
Техника контроля над сознанием в группе
создание среды, физиологически повышающей внушаемость
временное ограничение внешних контактов
торможение критического мышления, снятие барьеров и запретов
альтернативные фазы эмоционального фона
состояния зависимости и чувство вины
использование зрительного канала восприятия: цвета и визуальные образы
символика и ассоциативное мышление
музыкальный фон как якорь производимых изменений
моделирование имиджа и подбор ведущих
язык внутреннего общения группы
отбор ссылок на авторитеты и цитат
формулирование и подача инструкций
коррекция самоидентификации и замещение ценностей участников
предоставление и лишение слова в группе
использование управляемых конфликтов
награды и наказания
поощрение изменений в поведении
поддержание чувства общности и подчинения индивидуальности группе в дальнейшем
Приемы контроля сознания и воздействия на индивидуума
преимущества и трудности индивидуального воздействия при внушении
оценка возможностей по доступным индикаторам
гипноз, нлп - нейро лингвистическое программирование
углубление контакта путем подстройки к ценностям ведомого
глубинное исследование ценностей и мотивации индивидуума
sin management - управление пороками
моделирование окружения и информационных потоков
внедрение сомнений и расшатывание убеждений
тренировка приемов непрямого влияния
воронка вопросов при общении
иллюзия предоставления выбора
подведение к решению и фиксация решения действиями
поддержка достигнутого и постановка новых целей
Практическая разработка планов по контролю над сознанием
современные примеры практических приложений контроля над сознанием
постановка задачи: иерархия целей проекта
расчет времени и бюджета проекта
использование современных технологий
список рекомендуемой литературы
Реальностью определенного мира теперь управляете Вы:
окружающие видят только то, на что Вы им показываете,
и слышат только то, что им разрешено;
они думают и поступают так, как Вы захотите!
главная страница | услуги и цены | преимущества | сотрудники | Заказчики | вакансии
пишите welcome@1stresource.ru в срочных случаях звоните +7(812) 275 0507 +7(921) 908 1977
OOO «1-й ресурс» консультации по управлению производственным и торговым персоналом
